La formation et la certification officielles pour devenir ViQ® Profiler.
L'instrument d'évaluation de la personnalité implicite et non manipulable leader mondial.
Les autres tests demandent à vos clients qui ils sont.
Le ViQ® le sait déjà.
La ViQ® Academy est le seul programme de formation autorisé pour les ViQ® Profilers certifiés. Depuis 2011, nous formons des coachs, des professionnels RH, des consultants et des cadres dirigeants à l'utilisation professionnelle du ViQ® – Visual Questionnaire.
Le séminaire de certification rigoureux associe les fondements scientifiques et la profondeur de la théorie PSI à une application pratique immédiate. Vous apprendrez à interpréter les profils ViQ® avec précision, à mener des entretiens de restitution et à utiliser l'instrument de façon autonome en conseil, coaching, RH et développement des équipes.
Notre formation repose sur des fondements scientifiques solides — de C.G. Jung et la théorie PSI (Prof. Julius Kuhl, Prof. David Scheffer) jusqu'à Prof. Daniel Kahneman. Enrichie de plus de 15 ans de pratique, d'un manuel psychométrique propriétaire et d'1,5 million d'évaluations ViQ® réalisées dans le monde.
Seuls les ViQ® Profilers enregistrés sont autorisés à utiliser le ViQ® – Visual Questionnaire dans un contexte professionnel.
Le séminaire de certification ViQ® est structuré en trois modules progressifs. Réalisable en ligne ou en présentiel — conclu par une évaluation écrite et un certificat de licence officiel.
Fondements scientifiques du ViQ® – Visual Questionnaire, C.G. Jung, Kahneman, théorie PSI, framework NeuroIPS® et mesure de la personnalité implicite. Interprétation des six dimensions et des 16 profils NeuroIPS®. Premières études de cas.
Démonstration des compétences acquises par un travail écrit. Analyse et interprétation de profils ViQ® réels. Élaboration autonome d'un rapport d'évaluation dans des conditions d'examen.
Correction des travaux écrits, approfondissement des fondements et des profils et situations complexes. Préparation à l'utilisation professionnelle en conseil et RH. Conclusion et remise du certificat de licence.
Nous sommes le seul organisme qualifié et habilité à former à l'application du ViQ® et à délivrer des licences dans le monde entier. Aucun autre institut n'est autorisé à former ou certifier des ViQ® Profilers.
MBTI, DISC et Big Five sont explicites, autodéclaratifs et manipulables.
Le ViQ® – Visual Questionnaire est fondamentalement différent.
Théorie PSI (Prof. Julius Kuhl), typologie jungienne, Prof. David Scheffer. Manuel de test propriétaire 2023. Études de validation, critères de qualité revus par des pairs. 3× plus de variance comportementale expliquée que les tests classiques.
Connaître les réponses MBTI n'aide pas avec le ViQ®. Comme les participants ne peuvent pas discerner la signification diagnostique des stimuli visuels, il n'existe pas de comportement de réponse « correct ».
« Lorsque chaque personne peut développer pleinement sa personnalité — y compris ses dimensions inconscientes — c'est non seulement un gain pour l'individu. Cela pose le fondement d'une économie et d'un monde du travail épanouissants. »
De la formation avancée aux ateliers en entreprise — la ViQ® Academy vous accompagne au-delà de la licence de base.
Approfondissement des constellations de profils complexes, analyse d'équipe NeuroIPS®, ViQ® plus (dimensions résilience et leadership) et spécialisations pour les RH, le coaching et le développement du leadership. Points de formation continue certifiés.
Sur demande →Séminaires ViQ® conçus sur mesure, ateliers d'équipe et formations individuelles pour entreprises, cabinets de conseil et coachs. En présentiel ou en ligne, seul ou en programme multi-étapes. Animés par des ViQ® Master Profilers certifiés.
Demande →En tant que ViQ® Profiler certifié, une nouvelle dimension s'ouvre dans votre pratique de conseil et de coaching. Vous voyez ce que les autres ne voient pas.
Vous administrez les évaluations ViQ® pour vos clients, coachés et entreprises — avec votre propre accès aux tests et une plateforme d'évaluation professionnelle.
Vous lisez les profils ViQ® avec assurance, identifiez les types, les dimensions et les axes de développement — et les traduisez en recommandations concrètes.
Vous animez des entretiens de feedback professionnels sur les résultats ViQ® et utilisez les insights pour des actions de développement ciblées.
Vous utilisez le ViQ® comme instrument psychométrique dans la sélection du personnel, le feedback 360°, le développement des équipes et le diagnostic du leadership.
Vous visualisez les personnalités d'équipe avec la NeuroIPS® Team Map, identifiez les forces, les angles morts et les potentiels de développement.
Votre licence ViQ® Profiler est officiellement accréditée et reconnue en DACH ainsi qu'à l'international — un atout mesurable pour votre profil professionnel.
Vous identifiez quels profils de personnalité stimulent ou freinent le changement. La distribution NeuroIPS® vous donne une base solide pour la planification.
Vous utilisez le ViQ® comme fondement objectif. Il révèle les forces et préférences implicites — indépendamment de l'image de soi et de la présentation stratégique.
Vous augmentez de manière mesurable la précision des centres d'évaluation. Évaluer psychométriquement 1 000 collaborateurs en une semaine — évolutif, standardisé, significatif.
La ViQ® Academy s'adresse à tous ceux qui travaillent professionnellement avec la personnalité — et qui souhaitent s'appuyer sur un instrument qui mesure vraiment ce qu'il promet.
Vérifier mon éligibilité →Coachs de vie, d'entreprise et exécutifs souhaitant mieux comprendre leurs clients
People & Culture, HR Business Partners, responsables recrutement
Consultants en management, développeurs organisationnels, experts en conduite du changement
Dirigeants et cadres souhaitant mieux comprendre leur équipe et leur propre impact
Psychologues et praticiens souhaitant élargir leur portfolio diagnostique
Le ViQ® est indépendant de la langue — idéal pour les contextes interculturels
Le ViQ® Sport rend la personnalité mesurable dans le sport — implicite, non manipulable. Pour les entraîneurs qui veulent vraiment connaître leurs athlètes.
Pour les ORP cantonaux et les conseillers en orientation indépendants : le ViQ® révèle les forces et préférences implicites — indépendamment de l'image de soi et de la désirabilité sociale.
Les conseillers en orientation dans les ORP cantonaux et en pratique privée font face à un défi diagnostique particulier : des clients qui souvent ne connaissent pas eux-mêmes leurs forces et potentiels.
Le ViQ® mesure implicitement et fournit un profil de personnalité en 5 minutes — non faussé par les pensées idéalisées ou la désirabilité sociale.
Le ViQ® a fait ses preuves dans le contexte suisse de l'orientation professionnelle depuis plus de 10 ans et est utilisé dans des établissements cantonaux et en pratique privée.
Label qualité du groupe spécialisé Diagnostique du SEMO (Centre suisse de services Formation professionnelle) : „Die visuellen Items lassen wenig Rückschlüsse auf soziale Erwünschtheit zu."
Le ViQ® est entièrement exploité et hébergé en Suisse. Toutes les données restent en Suisse — conformément à la loi fédérale sur la protection des données (LPD) et au RGPD européen.
Le ViQ® Sport transfère le diagnostic de personnalité implicite au sport de compétition et de loisir. Les préparateurs mentaux, psychologues du sport et entraîneurs obtiennent une image précise des schémas de motivation et de comportement inconscients de leurs athlètes — non manipulable, en 5 minutes. Chaque type d'athlète a besoin de stratégies de motivation différentes : le ViQ® Sport fournit la base précise pour un entraînement mental individualisé.
Coaching basé sur la personnalité pour une performance maximale — adapté au type ViQ® de chaque athlète. Football, tennis, triathlon, golf, sports collectifs.
Comprendre implicitement la structure de personnalité de vos athlètes. Adapter individuellement la communication, la motivation et l'entraînement.
Diagnostic de personnalité évolutif pour le développement des talents, la planification des équipes et le team building — des clubs professionnels aux associations de loisir.
Lever les blocages mentaux, renforcer la résilience — sur la base du profil de personnalité mesuré implicitement, non par auto-déclaration.
Non manipulable. Aucun athlète ne peut fausser le résultat par de la pensée magique — le profil révèle le vrai noyau.
Entraînement individualisé. Chaque type d'athlète a besoin de stratégies de motivation différentes — le ViQ® Sport fournit la base précise.
Lever les blocages émotionnels. Les profils mesurés implicitement aident à comprendre et résoudre spécifiquement les barrières mentales.
5 minutes. Basé sur des images, indépendant de la langue, dès 14 ans — applicable dans tout sport et niveau de performance.
ViQ® Sport est une marque déposée de Personality is Key GmbH & Co. KG. La certification ViQ® Sport Profiler est disponible exclusivement via la ViQ® Academy. En savoir plus sur le ViQ® Visual Questionnaire : viqtest.com
Rigueur scientifique, pratique appliquée et des décennies d'expérience en diagnostic psychométrique et en conseil professionnel.
Fondateur de Personality is Key et de la ViQ® Academy. Depuis 2008 actif dans le développement, la commercialisation et le conseil en diagnostic de personnalité implicite.
Psychologue diplômée et ViQ® Master Profiler expérimentée. Anime les séminaires de certification de la ViQ® Academy et accompagne les Profilers dans leur développement.
Professeur de psychologie des affaires à la NORDAKADEMIE Hamburg. Co-auteur scientifique du manuel psychométrique ViQ® (2023).
Psychologue diplômé et fondateur de deepvelop – Institut für Sport & Psychologie, Hambourg. Hypnothérapeute selon Milton Erickson, coach et préparateur mental dans diverses disciplines sportives. Formateur certifié en préparation mentale sportive.
Professeur associé en psychologie du travail et des organisations à l'Université de Neuchâtel et directeur général de impatto AG. Études en gestion d'entreprise, psychologie et pédagogie à Berne et au Texas. Longue expérience de conseil en développement organisationnel, gestion de la performance et développement du personnel auprès de clients nationaux et internationaux.
Managing Partner de STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH et consultant en executive search depuis 1999. Spécialiste du placement de cadres et d'experts. Utilise le ViQ® dans le recrutement de dirigeants et le diagnostic de personnalité.
Coach exécutif pour PDG et cadres dirigeants. Accompagne les leaders vers plus de clarté, de force intérieure et de présence authentique. Combine le diagnostic de personnalité avec une réflexion profonde, y compris le coaching en pleine nature. Plus d'informations sur uli-loessl.de
Du niveau débutant à la spécialisation : l'offre complète de formation autour du ViQ® – Visual Questionnaire.
La licence ViQ® est le point de départ. La suite dépend de votre engagement et de votre pratique.
Le séminaire de certification ViQ® a lieu plusieurs fois par an — en ligne ou en présentiel. Les places sont limitées à 10 participants par séminaire.
Tous les ViQ® Profilers officiellement licenciés sont inscrits dans le registre des partenaires de licence de Personality is Key GmbH & Co. KG. Seuls les Profilers enregistrés sont autorisés à utiliser le ViQ® – Visual Questionnaire dans un contexte professionnel.
Le système de vérification utilise le registre officiel des partenaires de licence ViQ®. En savoir plus sur le ViQ® : viqtest.com. Pour toute question sur la validité d'une licence : dialog@viq-academy.com
Les questions les plus fréquentes de la pratique professionnelle.
Remplissez le formulaire de contact — nous vous répondrons personnellement. Seuls les ViQ® Profilers enregistrés sont autorisés à utiliser le ViQ® – Visual Questionnaire dans un contexte professionnel. L'entretien initial est gratuit et sans engagement.
